尚宝牧业“四项举措”扎实推进安全文化建设

安全生产是企业的生命线，安全文化是安全生产的灵魂。近期以来，尚宝牧业把强化安全文化建设作为促进安全发展的重要着力点，通过“四项举措”扎实推进安全文化建设，筑牢安全生产根基。

一、以人为本，针对性融入安全理念。一是培养员工行为养成，从细节抓起，提高员工安全技术素质，让员工知道应该怎么干；二是严格安全管理，通过制度约束员工的安全行为，规范操作，让员工知道必须怎么干；加强安全宣传教育，提高员工安全意识。让员工知道我要怎么干；三是加强安全宣传教育，提高员工安全意识。让员工知道我要怎么干，促进安全理念入耳入脑入心。

二、健全机制，保障性建设组织体系。尚宝牧业积极从组织体系保障、协调沟通保障入手，健全完善一整套行之有效的保障体系。明确年度安全文化工作方向和工作重点，成立领导小组，具体负责日常工作，形成党政领导亲自抓，分管领导靠上抓，职能部门具体抓，层层抓落实的立体式工作格局，促进工作深入开展。

三、结合实际，层次性开展安全宣传。安全文化建设中，结合畜牧场内的工作性质、生产环境、人员素质等情况，层次性的开展安全宣传工作，通过张贴安全标语、发放安全手册和微信宣传等形式，广泛宣传安全知识，宣传到每一个班组，延伸到每一个岗位，渗透到每一名员工心中。

四、创新载体，创造性结合安全教育。一是与氛围营造相结合，二是与互动交流相结合，三是与活动开展相结合。通过举办安全讲座、知识竞赛和有奖征文等喜闻乐见、易于接受的形式，形成人人关注、广泛参与的良好氛围。

安全文化作为企业文化的重要组成部分，是企业安全形象的重要标志，更是推动企业牢固树立安全理念的不竭动力。尚宝牧业扎实有效地推进安全文化建设，助力企业和谐、稳定发展，提升本质安全水平。(洪俊华)