沿海水利团支部积极争创集团五四红旗团组织

深耕平凡岗位  尽绽青春芳华

在滚滚发展的历史长河中，上海农场经历了一次次地完美蜕变，而这背后离不开默默付出的沿海水利青年人，他们的足迹遍布上海农场307平方公里的每一寸热土，他们的青春挥洒在每一个高标准建设项目上，他们的智慧凝聚在每一次的转型发展中，他们用自己的实际行动传承着农垦创业精神和知青追梦精神。

“用心”工作，引领青年思想。沿海水利第四届团支部贯彻落实“三会两制一课”“推优入党”等制度，积极开展团内政治学习等形式多样的活动，抓牢共青团作为党的助手和后备军这一定位，抓稳青年工作胜任能力建设，紧紧围绕产业中心工作和青年成长成才需求开展团的工作，让团组织成为青年在遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量。

“暖心”活动，凝聚青年力量。为了给来自宁夏、东北、湖南等全国各地的团员青年感受到团组织的关爱，团支部全力打造“暖心”工程，凝聚青年力量，组织青年行动。把关心送给青年：以春节、元宵节等中华民族传统节日为重要契机，开展青年喜闻乐道、形式多样的活动，让青年切身体会到“大家庭”的温暖；团支部直面青年交友问题，不断创新活动形式、拓宽活动渠道，组织青年参加单身联谊活动，让青年扎根农场，安居乐业。将温暖传递社会：为了让青年深刻领会“爱与尊重”的光明文化、“员工第一”的价值理念，培养青年的社会责任感，团支部定期开展帮扶结对、寻访对话等活动，积极组织青年加入退休职工大家访的队伍，让青年手握青春、传递温情。

“贴心”服务，助力青年成长。近年来，团支部坚持以改革精神持续推进共青团工作方式的创新，不断强化共青团工作内容和机制的研究，以新载体、新平台等培育青年成长新方向，提升团建品牌新高度，激活企业发展新引擎。新载体激发学习新活力：“沿海青年说”项目，通过线上留声，鼓励青年诉说青年励志之事，让青年零距离面对面，让青春正能量闪亮“朋友圈”；“十点悦读”活动，围绕青年成长成才需要，定期分享干货，正确引领青年思想方向，推动新时代沿海新青年新思潮。新平台促进学习新转型：今年，团支部围绕公司主营业务，联合搭建营销技能比拼“新舞台”，引领青年聚焦“新三力”建设和构建“一强二优三高”新格局，锻造青年过硬本领，锤炼青年过硬作风，为公司转型发展营造了“全员营销”的时代新风尚。

“走心”项目，发挥青年特长。团支部聚焦“超级农场”建设的新目标和“绿化、彩化、净化”的工作方向，以青字号创建为重要抓手，助力青年岗位建功，为公司转型升级注入新动能。青字号创响建功新时代：引领青年聚力研发升级“一人千亩”智能化灌溉项目，形成自主知识产权的关键技术和产品，实现了人均管水面积从百亩到千亩的跃变，为全国“智慧农业”建设谱写青春赞歌；带领青年开展安全生产前置化活动，构建起横向到边、纵向到底的安全管理网络，将光明的安全文化深植青年心底，让安全生产在公司落地生根。河小青助力建设新生态：“河小青”志愿团贯彻落实习总书记“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，用行动描绘农场“一河清水映蓝天”的美丽画卷，用青春擦亮“上海飞地、知青农场、麋鹿故乡、仙鹤栖土、循环农业”五大绚丽名片。

沿海水利团支部聚焦上海农场“一强二优三高”的发展新格局，坚持精准定位，立足青年需求，创新工作方式，以争创集团五四红旗团组织为重要契机，打造“一团一品”特色学习型团支部为目标，塑造“沿海青年说”品牌为重点，引领公司团员青年在建设“超级农场”新征程中凝聚智慧力量，迸发创业激情，深耕岗位建功。（朱聪聪）