东越公司积极打造“学习型”技术团队

为了保持技术团队的活力与激情，近日，东越公司多措并举积极打造“学习型”技术团队。

“走出去、引进来”，学习是技术进步的根本。东越公司技术团队在公司领导的带领下先后到福建港荣泰、河南品品鲜、徐州康盛等诸多业内技术领先的公司进行交流学习，同时邀请技术专家进行培训指导，技术革新是企业发展的先决保证！

“反授”是巩固学习的优良途径。外出学习的技术员要做好学习总结，再对各个模块的人员进行技术培训，并且参训人员对培训效果进行评价。

实践是检验学习效果的唯一标准。对照新目标、新要求，为所有技术人员制定合理的学习效果考核指标，独立承担制种及栽培工作，并对成品的单产品质进行考核。

此次学习方案的落地执行，在全公司形成了浓烈的学习氛围，既提高了技术团队自身的专业水平，也能拓宽工作思路、突破工作瓶颈！（茅懋）