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东越公司扎实推进信访维稳工作

2021/05/20 15:06

为营造和谐安全稳定的工作环境,东越公司从解决员工关心的问题和事关员工利益的问题入手,认真落实信访工作各项规章制度,妥善处理和化解潜在矛盾,确保公司的和谐稳定。

一是落实接访制度。公司成立信访工作小组,小组成员轮流值班接访,面对面了解信访人诉求,对员工反映的合理问题,一次性给予答复、办结,对一时办不到或不合理的要求,依法依规做好解释说明和法律法规宣传,切实做好化解、疏导工作。

二是提高信访业务水平。为进一步提高信访业务水平,公司组织信访工作人员开展业务培训,重点对《信访条例》、公司信访相关制度以及涉及员工利益的各类制度进行了系统的学习。通过强化培训,进一步提高信访工作人员应急处理信访事件的能力。

三是大力开展党员结对下访。公司以党员结对班组活动为契机,大力开展党员结对下访活动,党员定期深入车间一线,真实了解掌握员工诉求,及时解决群众疑惑和矛盾,让员工少跑路。同时,进一步增强党员做好员工信访工作的主动性、针对性和有效性,有效维护公司的和谐稳定。(蔡如意)