海丰社管委川东安置所四项安全措施保障区域和谐稳定

      近年来，川东安置所始终坚持以“聚焦安全生产、稳定推动企业发展”的安全理念，以四项措施积极构建企业安全防护网，为农场和谐稳定提供保障。

      强化责任落实，严守安全底线。5月28日，川东安置所召开全体员工大会，部署“安全月工作”，以安全生产“五定”落实安全生产责任制，要求各部门针对安全隐患排查整治“定档案、定人员、定措施、定期限、定责任书”，严格落实安全责任，全力做好安全工作。

      重视学习教育，塑造安全文化。定期抓好培训教育关。安置所定期组织工作人员、受助人员学习各类安全知识。截至目前，川东安置所以“安全活动日、安全培训会议、张贴安全宣传标语及标识、观看安全警示教育片、安全知识竞赛”等方式对员工及受助人员进行安全培训达9次。完善发现隐患、报告隐患、治理隐患的有效机制，鼓励全员参与安全管理工作，凝聚弘扬安全发展理念，形成“人人懂安全、人人管安全”的良好安全文化氛围。

      开展风险识别，促进场所安全。结合单位实际，以班组为单位积极在管区内开展安全“四查”工作，以管区消防、餐饮、药品、用电、在建工程、疫情防控为重点排查范围，查不安全装置、查不整洁环境、查不安全行为、查不标准作业。上半年来，川东安置所通过专项检查24次，所内自查48次，两所交叉检查2次，上级指导检查7次，发现隐患31项，整改完成率达100%，结合绩效考核制度，不断强化班组识别危险、控制危险、排除危险的意识和能力。

      强化监督考核，筑牢安全防线。安置所以定期检查、不定期抽查、日常值班、巡检等形式，在全范围开展安全检查及整改验收工作，针对场所内设备运行、人员管理、劳动防护用品使用等存在的不安全因素及时进行整治，不断加快隐患检查整改频率，进一步提升安全生产监督管理水平。

      接下来，川东安置所将以6月份安全生产月活动为契机，在做好规定动作的基础上，认真贯彻落实安全生产工作要求，以问题为导向，深入查找和解决影响安全生产的深层次问题，努力做到举一反三，查错纠弊，持续改进，切实把安全生产管理体系的高效运行作为推动企业本质安全水平提升的一项重要举措落实到位。（卢燕华）