尚宝牧业顺利开展“三规”培训专题教育活动

“工欲善其事，必先利其器”，为积极响应农场关于开展“三规”培训的工作要求，同时推进尚宝牧业最新修订的汇编制度宣讲工作。尚宝牧业特组织开展“三规”培训，培训周期为4天，共计120余人次参加本期培训，旨在帮助新老员工更加全面了解公司企业文化和规章制度，建立有章可循、按章办事的长效管理机制，进一步推进公司管理制度化、规范化和科学化。

分层分批，让“三规”培训更全面。本次“三规”培训围绕支部、行政、工会、人力资源、财务管理、环境与工程、市场营销、安全生产和生物安全九大条线工作制度展开，组织相关条线工作人员参训，确保“三规”培训全面覆盖，且层次分明、重点突出。

生动课堂，让“三规”内容更丰富。因畜牧场仍处于封场管理，授课模式采用了“线上+线下+资料共享”相结合的方式，授课内容紧紧围绕最新修订的制度和日常工作开展，培训课堂有举例、有交流、有互动，还有结合实际工作布置的课后思考题，都让这次培训变成一节节生动课堂。

以考促学， 让“三规”学习更扎实。为进一步检验培训成果，秉持以考促学、以学促用理念，在每天的培训结束时，立即组织线上闭卷答题测试，题型包括单选、判断和简答，内容以条线工作和管理制度的理解与应用为主，所有参训学员积极参加，细致审题，认真作答，成绩合格率达100%，展现了良好的工作纪律和学习风貌。

讲师风采，让“三规”活动更精彩。结合单位特色，此次授课讲师均为各职能部室负责人或相关条线工作人员，一方面可将制度知识、工作经验更便捷的分享给相关人员，另一方面也丰富了公司的内训师队伍，为建立长效培训体系打下了坚实基础。

推动“三规”培训活动走深走实，既要从理论上让员工真正学懂弄通，也要解决“船与桥”的问题，让员工愿意学、学得进、用得上。通过本次培训，不仅优化了知识结构，还能做到学以致用、用以促学，鼓励每一位员工以主人翁的姿态，做好知识技能的传授者、企业文化的传播者以及创新实践的推动者，真正实现“要我三规”到“我要三规”的转变。后续，尚宝牧业将进一步拓宽“三规”活动内涵，开展“以老带新”传帮带等培训学习活动，探索更加鲜活、实用的训用结合机制，为推动尚宝牧业生物安全防控、队伍建设、业务提升等各项重点工作和“超级农场”的建设赋能增效。（严敏）