上农种植事业部党支部深化廉政建设，筑牢思想防线

为全面贯彻落实“党要管党、从严治党”的总体部署和要求，在“十四五”规划开局之年，上农种植事业部党支部紧紧围绕“超级农场”建设目标，深化廉政建设，增强干部职工提高认识、转变作风、遵章守纪及拒腐防变的意识，营造干事创业和洁净高效的良好氛围。

廉洁教育入脑入心。支部将党风廉政学习教育融入到党小组会、党员大会、干部大会中，组织党员干部学习《党章》《条例》等党内重要法规制度，学习集团和农场党风廉政会议精神，以廉洁教育警示案例为抓手，将廉洁从业要求贯穿到产业发展的方方面面，筑牢干部职工的廉洁从业意识。分管领导落实“一岗双责”要求，以讲述真实案例、分享心得体会的方式，将廉洁教育与生产生活实际相结合，使党纪党规入脑入心，内化于心外化于行，增强党员干部一切以党章为遵循、以党纪为约束的身份意识和纪律意识，进一步分清界限、守住底线、不触红线。

廉洁承诺落实落地。签订《廉洁从业承诺书》是强化廉洁自律意识、认真履行工作职责、加强内控管理和杜绝违法违纪问题发生的有效措施之一。支部为党员、关键岗位人员定制个性化承诺书，通过集体签订仪式，让大家接受一次廉洁教育，接受精神洗礼，做到“心中有责、心中有戒”，诚实做人、踏实做事。党员干部准确把握廉洁从业要求，严格按照规章制度办事，做到不踏禁区、不越雷池、不乱章法，切实将廉洁承诺落到实处。

廉洁约谈筑牢意识。支部把开展廉洁约谈作为党员干部的日常教育提醒，联系点领导、分管领导约谈班子成员，班子成员约谈分管领域的部门经理及关键岗位人员，特别是加强“五一”、“中秋”等关键时间节点的廉洁提醒，查找岗位廉洁风险点，及时预防麻痹思想，夯实“不敢腐”的基础，形成了领导提醒、党员承诺、共同倡廉的良性互动。

内控监督防微杜渐。支部将增强干部职工的规矩规范意识作为筑牢内控管理的城墙，结合工作实际，修订完善涉及行政、财务、工程、采购及安全等条线的规章制度32项，整理汇编成《上农种植事业部2021年制度手册》，发放给各单位参考学习。同时，支部组织开展“三规”培训，对工作中使用频率较高、关系员工切实利益的规章制度进行专题讲解，干部职工分组听课、讨论、互动，参与考试检验学习成果，达到良好学习效果。

自查整改闭环管理。支部将深入贯彻落实中央八项规定精神作为重要内容，针对“三重一大”决策制度落实情况、履职待遇业务支出情况、工程建设情况及大宗物资采购情况作为自查自纠的重点，各部门联动开展自查工作，对照自查出的问题，制定整改方案，明确整改时限和责任人，定期“回头看”，形成自查整改全闭环操作。

“君子为政之道，以修身为本”。支部将在深化“党史”学习教育中，牢记党的宗旨，永葆廉洁本色，防微杜渐、警钟长鸣，自觉做到自律、自警、自醒、自重，始终保持忠诚、干净、担当的本色，以更加饱满的精神、昂扬的斗志、务实的作风，共同营造风清气正的良好工作风气。（朱琳）