海丰社管委举办一线员工暨新入职员工培训

      11月17日，海丰社管委举办了一线员工暨新入职员工培训，共五十名学员参加了本次培训。本次培训内容涉及集团、农场产业情况及发展规划愿景，社管委主要职能、组织架构及社区文化，相关管理制度，安全知识教育以及员工团队建设等，授课讲师资均由社区内训师担任。

      海丰社区党委书记朱春梅对参训学员展开动员讲话，提出四点建议：一是要认识到位。从思想上真正重视起来，认真完成学习任务；二是要认真学习。既向老师学习，又要互相学习，力求学的更多、更好；三是深入思考。用科学的态度分析、解决问题，积极探索服务工作新思路；四是要学以致用。坚持学用结合，学以致用，提升能力素质和工作水平。

      通过两天的培训，进一步提升了新员工对农场、社区和工作岗位的了解与认知，加深了员工之间的交流，增强了信心，有助于快速融入企业文化，尽快进入工作状态。大家纷纷表示能成为社区大家庭的一员感到由衷的骄傲和自豪，今后一定会勤勉敬业、奋发有为，努力做好本职工作。

      海丰社区一直以来十分重视人才的培养和队伍建设，今后将不断完善新员工配套培养机制，同时注重企业核心员工的培育和发展，建立短、中、长期人才培养计划，打好社区各业务板块高质量发展和人才培养“组合拳”，为持续推进“和谐、安宁、团结、向上、崇善”的光明社区建设提供人才保障。（文/吴晗  摄/杨新义）