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海丰社管委川东办事处党支部凝心聚力增党辉“薪火相传”铸品牌

2022/01/04 14:55

 

      日前,上海农场海丰社管委川东办事处党支部召开“建党百年当励志 后浪奔涌新征程”党建现场会,回顾一年来“薪火相传”党建品牌工作,凸显党建引领青年在社区服务和治理,实现服务更便捷、治理更高效中发挥积极的作用,不断强化党团组织的吸引力,凝聚力和战斗力,引领青年肩负起时代使命、担当起历史责任,传承红色基因、发扬农垦精神、赓续红色血脉。

      带思想强政治引领,推动团员青年听党话跟党走。支部现有青年员工26人,其中青年干部8人,坚持把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程,切实抓好思想政治建设不断提升党课对党员的吸引力。围绕党史学习教育,开展“百年党史周周读”活动,结合青年人学习习惯,充分利用支部微信群,每周开展一次线上学习活动,并结合学习内容开展线上答题,把学习教育由“面对面”延伸至“屏对屏”,实现党史学习的碎片时间利用最大化。

      带组织强基层基础,大力推进基层团建基础工作。支部坚持对青年队伍的长期引导和带动,定期召开党团座谈会,开展沟通与交流,了解青年工作中的问题,予以指导和帮助,2021年,围绕“青年大讲堂”,开展学习教育活动,提高青年员工参与党史学习教育的主动性和创造性,目前大讲堂已经开展12期,共有16位社区和共建单位的青年走上讲台,展示自我,共同提高。

      带队伍强作用发挥,搭建青年建功立业的平台。支部将“青年员工的职业规划”和“单位发展方向”相结合,实现青年员工“自下而上”的自主管理,横向突破部门思维,青年员工实现跨部门、跨岗位的轮换,有效发挥“1+1>2”的协同效应;纵向突破层级限制,支部书记直接面向团员青年压担子,提要求,鼓励青年员工主动担当、认领工作任务,进一步展示青年才能,极大地激发青年的斗志和潜能;开展青年员工的师徒结对活动,为办事处的发展培育生力军。自2014年起,支部共有30余对师徒结对,办事处青年员工在红管家“爱心送餐”、网格化+、积分制、安全社区创建、“我为群众办实事”、智慧社区等重点工作当中发挥了主力军作用。

      新故相推,日生不滞。海丰社管委川东办事处党支部将进一步铸牢“薪火相传”党建品牌,进一步加强基层党组织的教育引导,推动党建带团建工作在青年团员中走深走实,切实增强青年队伍建设、培养青年人才的责任感和使命感;把握好学习与实践的辩证关系,引导广大青年以创新的精神、宽广的视野和发展的观点参与社区建设、参与农场发展,在实践中汲取知识,将知识反哺到实践中,在工作中淬炼、在岗位上建功,增强自身的责任感、使命感、紧迫感,全力塑造一支“讲政治、能战斗、有才干”的出色队伍。(吴海涛)