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沿海水利召开“学东辛、强管理、出实效”务虚大讨论活动动员会

2022/01/07 08:45

日前,上海农场召开干部大会暨对标东辛农场“比学赶超”会议,明确了“提振信心、聚焦主业、强抓管理”十二字方针,并就开展“学东辛、强管理、出实效”务虚大讨论工作进行部署。会后,沿海水利迅速开展行动,于12月23日召开了管理层、一线员工代表、团员青年座谈会,传达了会议精神,听取了员工们对人才培养、强化管理、产业转型等方面的建议。12月28日,成立“学东辛、强管理、出实效”大讨论活动领导小组,研究制定公司《“学东辛、强管理、出实效”务虚大讨论活动方案》,明确了本次讨论的具体目标和实施要求,切实将“务虚大讨论”转换成“务实大发展”,提升单位经营管理。

1月4日,沿海水利召开“学东辛、强管理、出实效”大讨论活动动员大会,凝聚全员思想,并对如何开展好大讨论作了全面部署。沿海水利班子成员,各部门负责人参会。

会上,支部书记李海平介绍了东辛农场的产业概况,并结合公司实际,从强化内控管理、开源节流等方面分享了自己赴东辛考察的收获和体会一是抓沟通,强协同,内外开源。对外,加强光明体制内其他农场的交流,以智能灌溉为突破口,加强协同合作。对内,加强沟通艺术性,制定发展规划与目标,协同场内单位,搞活终端,奖惩分明。二是抓内控、强管理,降本增效。通过加强物资采购管理、工程施工精准管理、公司内部的节流,进一步提升公司经营效益。三是降成本、拓渠道、培育核心产业。聚焦主业,创新转型,打造核心产业“一人万亩”,从不断提高科技含量,降低生产成本,拓宽市场渠道,谋求优质商业伙伴上出实效。

会议号召,此次对标学习东辛农场,对于“超级农场”建设、掀起“三次创业”热潮有重大意义。沿海水利党政班子要组织好各部门员工深入讨论,全员凝聚思想,提振信心,为公司转型创效谋思路,出实效。(韩贞贞)