上海农场成功开展青年代表座谈会

（青年代表座谈会现场）

2022年是十四五的建设之年，也是上海农场深化改革起跑之年，为激发广大团员青年干事创业的热情，引领团员青年建功新征程，近日，农场组织召开“融合新媒体助力上农品牌，网聚青力量建功超级农场”青年代表座谈会，来自各基层单位多名青年代表结合自身岗位实际畅所欲言，为农场高质量发展建言献策。

农场党委书记、董事长何为志认真聆听青年们的发言，并对大家的建言献策给予“为农场三次创业增添坚定信心”的高度肯定。他寄语青年：要有舍我其谁的勇气，以主人翁姿态积极投身“超级农场”建设；要有不等不靠的骨气，用实干拼搏汇聚奋进合力；要有我将无我不负农场的正气，强化责任担当，坚定忠诚初心。他表示，农场党委将高度重视人才培养，认真研究，积极为青年成长提供广阔平台与良好机遇，希望广大青年勇当先锋、加强历练、成长成才，把不可能变为可能，根据十四五规划蓝图，将农场事业推向更辉煌的未来。

农场党委副书记、总裁严文亮要求青年：要坚定信念，脚踏实地，管住“小节”，守住“底线”。要忠诚上农，认同企业文化、维护企业利益、树好企业形象。要勤勉务实，从全局高度思考、理清、开展各项工作，确保工作有条不紊。要勇于担当，主动作为，志存高远。要善于学习，勤于思考，时刻保持创新思维。要清正廉洁，清白做人，干净做事。

农场党委副书记、纪委书记、工会主席陆赛红充分肯定了各位青年代表对农场发展建言献策。希望大家主动发挥青年优势，在供应链建设、信息化技术赋能平台，移动协同办公革命领域发挥更大价值、创造更多可能，为农场未来发展提供更广阔的视野，带动农场员工走在新技术的最前沿。

座谈中，青年们畅所欲言，根据对标“东辛农场”学习，立足本职岗位，对上海农场超级产业发展、新媒体时代上农品牌、高效协同办公、内控管理、人才培养、考核与激励机制等方面各抒己见。

此次座谈会，农场党政领导班子与青年员工们进行了面对面，心贴心的深入交流，以亲身经历传授青年人发展的智慧，也对青年成长成才、创新担当提出了殷切的期望，鼓励青年做到信念坚定、志存高远、勤勉务实、开拓进取、清正廉洁，真正成为公司转型发展的中坚力量，成为农场新一轮发展的亲历者、实践者和受益者。（文/田秋菊 席璐璐 摄/席璐璐）