海丰社管委召开“网格化+”和积分制工作研讨会

      8月17日上午，海丰社管委召开“网格化+”和积分制工作研讨会议，社管委主任、各办事处主要领导、自治条线各部门人员参加会议。

      会议围绕网格化+工作情况做汇报交流。三个办事处就2019年网格化+工作推行以来工作的具体做法、工作特色、取得成效及工作中的不足等方面做出汇报，网格员结合本职工作及网格化+工作分享各自工作体会。会议强调，海丰社区重视网格化+工作的开展推进，到现在已经形成了网格化+与各职能部门联动发展，全面参与社区事务，与日常走访、志愿服务、疫情防控、信息收集、隐患排查等工作深入融合的良好局面。

      会议就2022年积分制工作的开展情况进行讨论交流。截至目前，海丰社区积分制工作累计积分17379分，积分项目涉及服务类、治理类、文化活动类等内容，积分制工作的开展对于弘扬社区正能量、提高居民参与社区事务和社区管理的积极性发挥了重要作用。

      会议就两项重点工作的进一步推进提出新的要求。关于网格化+工作：一是要求各办事处继续贯彻王总裁提出的“网格全覆盖、资源全链接、范围全领域、服务全时段”网格化+工作的宗旨和要求，查漏补缺，做细做实居民服务工作；二是要求网格员进一步提高主动发现问题、深入解决问题的工作能力，从发现问题到解决问题，形成闭环管理，提升工作实效。关于积分制工作：一是要动态优化完善积分制工作实施办法，结合实际工作，实时优化工作方案；二是要建立多元化的监督管理体系，评定小组成员再优化，加大居民参与力度，确保工作推行过程中的公平公正公开；三是关于积分的兑换，要求积分过程有记录，各类积分有理可依、有据可查；四是要求各办事处做好积分制工作中服务与治理的协调发展，发挥主观能动性，切实提高积分制工作在社区治理中的应用。

      会议还就如何进一步发挥自治工作、自治组织在社区发展中的作用、自治工作怎样去完善、深化、延伸及拓展展开讨论和交流。（陈红）